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オリーブグリーン紹介

山本 京子(やまもと きょうこ)

人財開発・転職就職支援をする事で冲縄の役に立ちたいと思い、冲縄に骨を埋める覚悟で2011年『オリーブグリーン』を設立。

キャリアアップ支援スクール オリーブグリーン代表からのご挨拶

大好きな沖縄の人達が、自分に自信を持って仕事を楽しみながら
職場でも家庭でかけがえのない存在になってほしい。

沖縄に転勤で来た時に、私はバリバリのキャリアウーマン(笑)
仕事の事しか考えられず、いつもピリピリしていました。
そんな私を優しく受け入れてくれたのがうちなーんちゅの人達

たくさんのうちなーんちゅの友人から、人生で大事な事をたくさん学ばせて頂きました。でも、こんなに能力がある人達なのに、大事な時に一歩後ろに下がってしまう。。。私なんか。。。と逃げてしまう。

沖縄の人のお給料はもっと高くて良いはず!と考えましたが、私は沖縄全体を変える力は無い。でも沖縄の人に夢を持ってもらう事は出来る。
自分自身のセルフイメージを高く持つ事で人は変わります。
自分の目指した所へ近づくには交渉術や会話術が必要です。

自分らしく生きて行く為に必要なスキルを身に付けて、精神的にも経済的にも自立した人を輩出したい!と「オリーブグリーン」を立ち上げました。

オリーブグリーン代表 山本京子

オリーブグリーン代表 山本京子プロフィール

略歴

山本 京子

山本 京子(やまもと きょうこ) Yamamoto Kyoko
オリーブグリーン代表
広島県出身


【主な講座メニュー】
◆ブレないワタシの自己分析
◆明日から自分で使える会話術
◆オキナワ女子に必要なビジネススキル

沖縄30代女性の人財開発専門家

30歳までは専業主婦。その後、娘を一人連れてシングルマザーに。
全くの素人の状態から大手ブライダル会社に就職。
『会社に必要な人間でいるためにはどうすればいいか?』という緊張感の中でドレス販売を担当。
入社1ヶ月目から全国一位の成績を上げる。


その後オーストラリア赴任などを経験し、数々のセールス実績を残し常に30名以上の部下を抱える役職を歴任。


2006年より沖縄ワタベウエディングに転籍。
これまでのセールス業務から一変。
人材開発専任として、新入社員の面接・新入社員研修・面談・社員の研修やスキルアップを担当。
5年間で300人以上の女性の面談・研修・キャリア診断を行う。


2011年10月。人財開発と転職・就職支援「オリーブグリーン」を設立。
自身の経験から『一生うちにいてくれ。と言われるための仕事術』をテーマに講義をスタート。
また20代でスキルのつまみ喰い状態で、実は成長できてない30代女性に対して40代になる前に『今の自分と理想の自分のギャップを埋めるキャリア支援』として「おきなわ型ワタシキャリアの上昇講座」を3ヶ月単位で開催。


魔法のような講座と明日から使える豊富な事例を踏まえて解説するため、社内環境や家庭環境で悩む多くの沖縄女性を、「人に影響を与える存在」に変えていくと喜びの声が多数寄せられている。

実績

◆ Austraria white weddings カスタマーサービスマネージャー担当

◆ シドニー・ゴールドコースト・ケアンズ支社にてセールススキルとウェディングコーディネートのトレーニング

◆ 沖縄ワタベウェディングにて人財開発契約

◆ 心理カウンセラー資格取得。心理カウンセラー養成講座にて講師

◆ ヒューマンアカデミー那覇校にてウェディングプランナーコース講師

◆ 平成24年度沖縄県委託事業新規学卒者「パワフルサポートプログラム」参画/高校生のキャリア教育支援実施

◆ 倫理法人会講演(新都心・牧港・うるま市・西原)

◆ 倫理法人会女性委員会メンバー

◆ 沖縄サロネーゼ会員、運営委員

◆ 沖縄サロネーゼ講演

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